Tuyển Dụng Tài Xế

CÔNG TY THHH VẬN TẢI VÀ CHUYỂN NHÀ HÙNG VƯƠNG

  • Công Ty TNHH Vận Tải Và Chuyển Nhà Hùng Vương Tuyển Dụng Tài Xế
  • Chạy xe tải giao hàng dịch vụ vận chuyển Linh Động nhanh nhẹn  tuổi từ 19 đến 35 tuổi(8 -13 triệu + ngoài giờ. tăng ca theo quy định công ty )
    • MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

    + giao nhận hàng theo yêu cầu khách hàng.

    + Hỗ trợ di chuyển hàng hóa

    • YÊU CẦU:

    +Có bằng lái B2 trở lên và giấy test ma túy do bộ Y Tế Cấp .

    +Thành thạo đường thành phố Hồ Chí Minh

    +Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn

    +Có Đạo đức nghề nghiệp trách nhiệm và yêu nghề

    – Làm việc Địa Chỉ 390 Quốc Lộ 1A…Phường Bình Hưng Hòa B .Quận Bình Tân .Thành Phố Hồ Chí Minh

    ⇒⇔⇐⇒⇔⇐⇒⇔⇐⇒⇔⇐⇒⇔⇐⇒⇔⇐⇒⇔⇐v⇒⇔⇐⇒⇔⇐v⇒⇔⇐v⇒⇔⇐

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

    ————————————

    Tên đơn vị: Công Ty TNHH Vận Tải Và Chuyển Nhà Hùng Vương

    Số:  21   /2021/HĐLĐ

    TP.HCM ngày …. tháng …. năm 202

    HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC

    Chúng tôi, một bên là: Công Ty TNHH Vận Tải Và Chuyển Nhà Hùng Vương

    Đ/C : Số 48 Đường 50A – KP 9 Phường Tân Tạo – Quận Bình Tân – TPHCM

    MST : 0316324699

    Đại diện bởi: Ông Mai Văn Nhận          Chức vụ: Giám đốc

    Và một bên là ông.

    Sinh ngày;                                             Giới tính:

    Số CMTND                                           cấp ngày:

Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: …………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Điều 1. Công việc và địa điểm làm việc:

1) Công việc:tài xế

– Chức vụ: Tài xế

– Công việc phải làm: Quản lý, vận hành, bảo quản phương tiện vận tải

2) Địa điểm làm việc của người lao động: Tại bãi xe ,390 QL 1A    , phường Bình Hưng hòa B. Q Binh Tân, TP.HCM

 Điều 2. Nghĩa vụ và các quyền lợi của người lao động:

  1. 1. Quyền lợi và cách tính lương
  • Phương tiện đi lại làm việc: Cá nhân tự túc;
  • Mức lương .Lương cơ bản 1 ngày 200.000 vnđ.
  • Tiền điện thoại trợ cấp 200.000vnđ/tháng
  • Tăng ca qua 18h đến 24h đêm tính 50.000
  • Qua 10h tính 100.000 vnđ
  • Vào thành phố trước 6h giờ sáng tính 100.000vnđ (Ghi chú tối 20h lấy hàng cho khách A sáng đi trước 6h sáng vẫn là tiền tăng ca 100.000 vnđ.Nếu 20h tối đi cho khách  A trong khung giờ vẫn 50.000 bình thường . sáng sớm đi trước 6h sáng đi cho ông B được phép  ghi tiền Tăng ca 100.000 vnđ )

Tuyển Dụng Tài Xế KM tính chuyến theo quy định

  • Chuyến xe dưới 50km tính 50.000/ vnđ mổi chuyến
  • Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 50 km, tính 2 chuyến (50.000* 2 chuyến)
  • Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 100 km ,tính 4 chuyến (50.000* 4 chuyến) Phụ Tiền Cơm 1 ngày (ngoài tỉnh )
  • Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 300 km,tính 6 chuyến (50.000* 6 chuyến) Phụ Tiền Cơm 1 ngày (ngoài tỉnh )
  • Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 400 km ,tính 8 chuyến (50.000* 8 chuyến) Phụ Tiền Cơm 1 ngày (ngoài tỉnh )
  • Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 500 km,tính 10 chuyến (50.000* 10 chuyến) Phụ Tiền Cơm 1 ngày (ngoài tỉnh )
  • Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 600 km, tính 12 chuyến (50.000* 12 chuyến) Phụ Tiền Cơm 1 ngày (ngoài tỉnh )
  • Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 700 km , tính 14 chuyến (50.000* 14 chuyến) Phụ Tiền Cơm 1 ngày (ngoài tỉnh )
  • Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 800 km, tính 16 chuyến (50.000* 16 chuyến) Phụ Tiền Cơm 1 ngày (ngoài tỉnh )
  • Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 900 km , tính 18 chuyến (50.000* 18 chuyến) Phụ Tiền Cơm 1 ngày (ngoài tỉnh )
  • Chuyến xe lộ trình điểm nhận hàng đến điểm giao hàng qua 1000 km , tính 20 chuyến (50.000* 20 chuyến) Phụ Tiền Cơm 1 ngày (ngoài tỉnh )

Xe thuê ngày trong giờ hành chính tính 2 chuyến .ngoài giờ hành chính tính 3 chuyến cộng tiền tăng ca theo khung giờ quy định

xe-tai-cho-hang-2-tan-thung-dai-6m.jpg
xe-tai-cho-hang-2-tan-thung-dai-6m.jpg
  • Trường hợp xe lấy hàng từ 7h sáng hoặc 8h giao tới 15h30h đến 16h mới xong 1 chuyến đó tính chuyến theo xe thuê ngày là 2 chuyến.
  • Tài Xế nhận lệnh điều hàng từ 23h30 đến 5h30 mỗi Chuyến xe giao hàng thành công theo khung giờ này sẽ tính 100.000/chuyến, tiền tăng ca theo khung giờ quy định
  • Lưu Ý ngày nào xe không có hàng ở nhà chơi không vẫn trã lương cơ bản bình thường.
  • Hình thức trả lương: cuối tháng chốt số chuyến ngày 10 lãnh lương

Tiền thưởng tết quy đinh 500.000/tháng tính từ tháng làm việc đến tết nhân ra số tiền tương ứng được thưởng theo quy định và lặp lại hằng năm không thay đổi

Nghỉ hàng tuần: không (ghi chú muốn nghĩ thì xin trừ lương cơ bản ngày đó ra )

  • Chế độ đào tạo:

Theo quy định của Công ty và yêu cầu công việc. Trong trường hợp NV được cử đi đào tạo thì NV phải hoàn thành khoá học đúng thời hạn, phải cam kết sẽ phục vụ lâu dài cho Công ty sau khi kết thúc khoá học và được hưởng nguyên lương; các quyền lợi khác như người đi làm. Nếu sau khi kết thúc khóa đào tạo mà nhân viên không tiếp tục hợp tác với Công ty thì nhân viên phải hoàn trả lại 100% phí đào tạo và các khoản chế độ đã được nhận trong thời gian đào tạo.

– Những thoả thuận khác: Trong vòng 7 ngày (làm việc) kể từ ngày ký kết hợp đồng thử việc này, vì bất cứ lý do gì mà người lao động không tiếp tục cộng tác với công ty (kể cả trong trường hợp công ty thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn) thì người lao động cam kết sẽ không yêu cầu công ty phải thanh toán bất cứ chế độ và quyền lợi nào của người lao động trong thời gian nêu trên.

  • Nghĩa vụ:

–  Hoàn thành những nội dung đã cam kết và những công việc trong Hợp đồng;

– Nộp hồ sơ bằng lái giấy khám sức khỏe  giấy xét nghiệm ma túy., văn bằng  chứng chỉ nghề,  theo đúng chức danh chuyên môn cho Công ty ngay khi ký hợp đồng thử việc này.

-Chấp hành luật lệ an toàn giao thông khi sử dụng phương tiện .Trong quá trình làm việc tài xế gây ra thiệt hại hoặc mất mát hàng hóa  thì phải chịu trách nhiệm do lổi mình gây ra.

–  Chấp hành nội quy lao động, an toàn lao động, kỷ luật lao động

–   Tuyệt đối không sử dụng khách hàng của công ty đê trục lợi cá nhân;

–    Trong thời gian hiệu lực hợp đồng và trong vòng 7 ngày  kể từ khi nghỉ việc tại Công ty nhân viên không được phép : Cung cấp thông tin, tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty ra ngoài, không được phép hợp tác, tự ý vận chuyển, tiết lộ thông tin về khách hàng, mặt hàng, sản phẩm tương tự của Công ty thuê vận chuyển  cho bất kỳ tổ chức cá nhân nào nhằm phục vụ công việc riêng cho mình mà chưa được sự đồng ý bằng văn bản từ phía công ty.Trường hợp bị phát hiện

– Cá nhân đó sẽ bị khởi tố trước pháp luật.

-Trường hợp nghĩ ngang không thông báo trước 1 tháng sẽ không được thanh toán lương theo quy định

Điều 3: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động:

  1. Nghĩa vụ:

–  Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều khoản trong hợp đồng.

– Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng này.

–  Bảo quản văn bằng, chứng chỉ nghề, cho nhân viên trong thời gian hiệu lực hợp đồng.

–  Hoàn trả lại văn bằng, chứng chỉ nghề cho nhân viên sau khi nhân viên đã hoàn thành các nghĩa vụ đã cam kết tại hợp đồng thử việc này.

  1. Quyền hạn:

– Điều khiển phương tiện ,bảo dưởng xe định kì,sửa chửa khi xe có sự cố hỏng đột xuất.

Điều 4: Điều khoản thi hành:

–  Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng thử việc này thì áp dụng theo quy định của nội quy lao động và pháp luật lao động;

–  Hợp đồng thử việc này được lập thành 02 bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ 01 bản và có hiệu lực kể từ ngày ……… tháng ……. năm 202…..

Hợp đồng làm tại: Công Ty TNHH Vận Tải Và Chuyển Nhà Hùng Vương

            Người lao động                                                         Người sử dụng lao động

         (Ký, ghi rõ họ tên)                                                         (Ký, ghi rõ họ tên)